La Junta de Castilla y León y la Confederación de Hostelería y Turismo (Hosturcyl) han reunido este miércoles a cientos de candidatos en Salamanca para participar en una jornada de selección masiva. El evento, celebrado en la sede de la Delegación de la Junta en Salamanca, busca cubrir de forma directa 113 puestos de trabajo vacantes y crear una bolsa de empleo para el futuro.
La iniciativa, bautizada como «Conexión Hostelería: Entrevistas de Trabajo Express», ha transformado el salón de actos de la Delegación Territorial en un hervidero de oportunidades. La dinámica destaca por su agilidad: los aspirantes, seleccionados previamente según su perfil, se enfrentaron a entrevistas de apenas tres minutos de duración para convencer a los reclutadores.
Antes de someterse al examen de las empresas, los candidatos han participado en sesiones grupales de orientación. Estas charlas previas tienen como objetivo motivar a los participantes, ofrecerles información clave y darles herramientas de apoyo para afrontar con éxito el contacto directo con los empresarios.
Los perfiles más buscados
Las vacantes ofertadas abarcan toda la cadena de valor de la restauración y el hospedaje, destacando especialmente los siguientes perfiles:
- Personal de sala y barra: Camareros de barra, de sala y de terraza, así como jefes de sala.
- Cocina: Cocineros y ayudantes de cocina.
- Servicios de apoyo: Personal de limpieza y operarios de almacén.
Este tipo de formatos «exprés» agiliza los procesos de selección tradicionales, permitiendo a las empresas de Hosturcyl evaluar a un gran volumen de candidatos en una sola mañana. Para Salamanca, cuya actividad económica está estrechamente ligada al turismo, el éxito de esta convocatoria supone un impulso vital para reforzar las plantillas de cara a los meses de mayor actividad.
Fotos: Pablo de la Peña
1 comentario en «Colas para encontrar trabajo de camarero en Salamanca»
Y eso que no hay personas que quieran trabajar en la Hostelería. Otra cosa será cuando le digan horarios y sueldo