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La Junta convoca tres planes para generar 500 contratos

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo convoca hoy a través del Servicio público de Empleo (ECYL) tres programas que promueven la contratación de más de 500 personas, con el objetivo de activar la contratación en el último cuatrimestre de 2022. Así lo recoge en la edición de este martes el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) e informa la Junta en un comunicado.

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Paralizados programas que darían 4.000 empleos en CyL

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El portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Luis Tudanca, denunció este jueves que hay programas de empleo local, firmados y presupuestados con el Diálogo Social, que están sin convocar por parte de la Junta y por importe de 32 millones de euros y que supondrían la creación de entre 3.500 y 4.000 empleos, principalmente focalizados en colectivos como mayores de 55 años, personas con discapacidad y menores de 35.

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Csif pide no retrasar la formación del nuevo Gobierno

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) pide que no se retrase más la formación del nuevo Gobierno de Castilla y León, para poder afrontar el refuerzo laboral en los servicios públicos básicos que gestiona la Junta, como la sanidad, y abordar la aplicación y desarrollo de los acuerdos pendientes con los empleados públicos. Este sindicato está a la espera de la continuidad o no de cientos de contratos en Sacyl, ante la nueva estrategia sanitaria del Covid.

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El empleo en Salamanca, de rebajas

La campaña de rebajas generará en Castilla y León cerca de 9.000 empleos, un 5,2 por ciento más que el pasado año, según se pone de manifiesto en un estudio realizado por Adecco que, a pesar de la sexta ola de la pandemia, prevé que durante los meses de enero y febrero se experimente un repunte de la contratación de un 7,5 por ciento en el conjunto de España, lo que supondrá la firma de más de 176.000 contratos

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Darán salida a los militares mayores de 45 años como camioneros

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El Ministerio dirigido por Margarita Robles y la CEOE han acordado, tras firmar un convenio en abril, desarrollar un proyecto que facilite a los militares incorporarse al mercado laboral. El plan está pensado especialmente para los soldados de la escala de tropa y marinería que, una  vez cumplidos los 45 años deben desvincularse de sus respectivos cuerpos.

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