La nueva relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Salamanca que se está gestando sigue generando rechazos entre los funcionarios. Recientemente, UGT mostró su desacuerdo con la contratación de una empresa privada para realizar esta tarea y, el viernes, el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) manifiesta su descontento a través de un comunicado. Califica el proceso de “mala gestión” y exige a los grupos políticos que, si la RPT sale adelante, “sea declarada inválida por los tribunales”.
El Consistorio “mantiene actualmente a varias decenas de trabajadores en prácticas que desempeñan funciones propias de puestos estructurales y presupuestados” que “no perciben el salario ni las cotizaciones sociales que legalmente les corresponderían, ya que los puestos que ocupan no han sido regularizados por la falta de una RPT actualizada y en vigor”, explica el texto, una “grave situación laboral” que se da desde 2022.
Tras su anulación judicial por parte del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León a través de una sentencia fundamentada en “graves irregularidades y en la inexistencia de un procedimiento administrativo conforme a derecho”, el Ayuntamiento externalizó la elaboración de una nueva distribución de los puestos.
“A pesar de la gravedad de esta situación, los responsables políticos y el departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento han demostrado una preocupante falta de voluntad para solucionarla. No solo no han impulsado directamente la elaboración de una nueva RPT, sino que han externalizado su redacción a una empresa privada, con un coste económico elevado y sin que se haya llevado a cabo una evaluación real y rigurosa de los puestos de trabajo existentes”, denuncia el sindicato.
Asimismo, el sindicato de Bomberos y Policías apunta que “se está evitando la convocatoria de la mesa general de negociación, órgano legalmente establecido para tratar estas cuestiones, impidiendo así que los sindicatos ejerzan su derecho y obligación de intervenir en el proceso”.
De igual modo, los afectados denuncian que el Ayuntamiento está manteniendo “reuniones bilaterales informales con las organizaciones sindicales, fuera del marco regulado”. Fueron al menos dos y, tras ellas, el sindicato policial y de bomberos presentó por escrito una serie de alegaciones que, “varios meses después, aún no han recibido respuesta”.
“La situación se vuelve especialmente crítica para los funcionarios en prácticas, cuyo periodo formativo está próximo a finalizar. Sin una RPT aprobada y vigente que recoja de forma clara y legal los puestos de trabajo, estos trabajadores no podrán tomar posesión definitiva de sus plazas”, lo que genera “una grave inseguridad jurídica y laboral”, advierte el comunicado.
Por todo ello, y según expone el sindicato, el colectivo de funcionarios municipales hace pública su “profunda preocupación por la mala gestión que se está realizando en esta administración”. En este sentido, considera “inadmisible que se pretenda imponer una nueva RPT aprovechando la mayoría absoluta en el Pleno, cuando esta podría volver a ser anulada judicialmente por defectos tanto de procedimiento como de contenido”.
Exigen, además, “responsabilidades”, y piden a los grupos políticos que, en caso de que se apruebe la RPT, esta quede invalidada por los tribunales y “se solicite que se asuman las consecuencias derivadas de esta gestión”.
21 comentarios en «“Grave situación laboral” en el Ayuntamiento de Salamanca»
Pero que está pasando en el ayuntamiento, no se puede parar este abuso generalizado?
Que se lo pregunten al que lleva 30 años mandando y los empleados tragando
Si el que lleva 30 años D. Fernando,puedes ser, y luego haciendo manifestación contra el Gobierno de España que está muy bien que la hagan pero ellos si supieran lo que hay aquí lo usarían como arma,pero aquí en este Ayto son todos amigos y van todos en la burra muy bien ,eso es lo que pasa aqui
El sr Carbayo y Mañueco, porque no solucionan l d su partido, qué fácil es criticar l d ls demás
Y funcionarios sustituídos por empresas y fundaciones amigas. Dónde está la UCO?
Lo de la RPT da para que alguno dimita (Fernando Rodriguez) y para que otro sea cesado (Francisco Muñiz) por los perjuicios generados a los trabajadores, especialmente a los que tras aprobar la oposición están en practicas. Vergonzoso!!
Se te olvida que desaparezca del ayuntamiento el sindicato de CCOO, que es de vergüenza como están llevando todo
Es que lo que está pasando ahora no ha pasado nunca y lo de los trabajadores en prácticas una auténtica vergüenza, lo nunca visto. Trabajando a tope desde el principio, cobrando mucho menos y sin derechos.
chimpa ladroooon
Y lo peor es que probablemente después de estos tres primeros meses de prácticas cobrando una miseria amplíen esas prácticas otros tres meses más porque al no estar la RPT aprobada no pueden tomar posesión de sus puestos porque NO EXISTEN.
Un círculo vicioso consecuencia de una pésima gestión del departamento de RRHH del ayuntamiento.
Es que los hay que ya van a cumplir 6 meses de prácticas y sin saber qué va a pasar…
********, *****, ******** ********…y vosotros habláis de MAFIA.La Mafia sois vosotros en Partido,un mangoneo de besacu..os., Ayuntamiento y Diputación.
Sois la vergüenza de Salamanca.
Y que luego se atrevan a criticar al gobierno , antes de hablar de los demás miraros el ombligo, que tenéis mucha mierda que limpiar ,
Vaya con el Ayuntamiento de Salamanca!
Que hagan una auditoría y limpien todo de una vez !
Es todo una vergüenza!
A ver si mejora esta situación porque desprestigia a esta ciudad tan bonita!
Y que se puede esperar de unas personas que tienen la política como un negocio. Sigan votando señores. Luego les invitan a una merienda. Enchufes, parques y calles llenas de mierda, no hay una triste bolsa de trabajo para sustituciónes, solo enchufados.
Qué se puede esperar de un partido que lleva en Salamanca más de 30 años en el poder y con ******** de mandamás y el otro personaje que se sabe donde empieza ******* pero no donde acaba porque tiene la cabeza metida en el culo. Aque si señor ***** Se creen lo p.. amos del dinero que recogen de los salmantinos y lo reparten como quieren. Si hay corrupción en el gobierno, imaginaros en un Ayto como este. Y la gente le sigue votando. Es increíble…..
Es una auténtica vergüenza lo sucia que está la ciudad: parques, jardines, calles…
Una dejadez absoluta y una mala imagen de una ciudad tan bella.
Un claro ejemplo es toda la zona de la Plaza de Burgos, es una auténtica pena.
Una decepción de ayuntamiento!
Si la ciudad está sucia es porque los ciudadanos son unos guarros, las calles son de todos y todos tienen que evitar tirar colillas, papeles, pintar bancos recién puestos, o romper papeles recién puestas etc etc
Juzgais sin tener idea de nada. El caso es encargar y criticar a algún concejal que os da mil vueltas y ya no hablo de RR.HH . PENA dais.
Pues creo que las subidas de sueldo que se aprobaron para los elegidos con la RPT anulada se siguen cobrando .