La Diputación de Salamanca organiza cinco programas mixtos de Formación y Empleo financiados por la Junta que se desarrollarán en Ciudad Rodrigo, Aldeatejada, Los Santos, Mancera de Abajo y Sorihuela. La oferta de la Junta para este año en la provincia de Salamanca alcanza los 46 proyectos, con una financiación de 10 millones de euros y en los que participarán 420 personas desempleadas.
El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Eloy Ruiz, y el presidente de la Diputación, Javier Iglesias, han presentado los cinco nuevos programas mixtos de formación y empleo que promueve la Diputación, que suman una subvención de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de 1.174.437 euros.
Estos cuatro programas son los siguientes:
Cuidando en Aldeatejada, dedicado a la atención sociosanitaria en domicilio e instituciones, con 10 participantes y una duración de 12 meses.
Cuidando en Los Santos, también de la especialidad de atención sociosanitaria en domicilio e instituciones, con 10 participantes y una duración de 12 meses.
Diputación entre Ollas y Sabores, en Ciudad Rodrigo. De la especialidad de cocina, con 12 participantes y 9 meses de duración.
Construyendo en Mancera de Abajo. De la especialidad de albañilería, con 8 participantes y 9 meses de duración.
Construyendo en Sorihuela. De la especialidad de albañilería, con 8 participantes y 9 meses de duración.
Para la provincia de Salamanca, este año 2026, la Junta de Castilla y León financia 46 programas mixtos de Formación y Empleo que suman un total de 10 millones de euros, en los que participará un total de 420 personas desempleadas. Al conjunto de la Comunidad, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha destinado 48 millones de euros, en subvenciones para entidades locales y sin ánimo de lucro. Este esfuerzo conjunto busca la mejora de instalaciones municipales y facilita la inserción laboral, beneficiando tanto a las personas desempleadas como a la ciudadanía en general.
Las especialidades de los proyectos son diversas aunque las más demandadas son las relacionadas con el medio ambiente y la jardinería, también las de albañilería y pintura, las vinculadas al turismo, la cocina y la atención sociosanitaria, tanto en instituciones como en domicilio.
En cuanto a los municipios y entidades organizadoras, la Diputación de Salamanca promueve los 5 proyectos mencionados; el Ayuntamiento de Salamanca desarrollará dos programas; el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, otros dos; el Ayuntamiento de Peñaranda, dos talleres; el Ayuntamiento de Alba de Tormes, dos proyectos, y el Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes, también dos programas.
Los ayuntamientos de Linares, Ledesma, Cabrerizos, Tarazona de la Guareña, Castellanos de Moriscos, Terradillos, Béjar, San Esteban de la Sierra, Valdelosa, Arapiles, Lumbrales, Villarino de los Aires, Mozárbez, Fuentes de Oñoro, Cantalpiedra, Lagunilla, Villares de la Reina, Machacón, Monterrubio de la Armuña, Carbajosa de la Sagrada, Doñinos, Villamayor y Peralejos de Abajo organizan un programa cada uno.
En cuanto a entidades sin ánimo de lucro, Asprodes, desarrolla este año tres proyectos y Aspace, uno. La Junta también financia AFEs a la Mancomunidad Alto Águeda, la Mancomunidad Entresierras, la Fundación San Isidro Micas y Adecocir.
El objetivo de los Programas Mixtos de Formación y Empleo, subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), es mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo, a través de la cualificación y la adquisición de competencias profesionales enmarcadas en los certificados profesionales propios de cada acción formativa.
Esta cualificación se obtiene mediante la formación y la experiencia profesional en el desarrollo de trabajo efectivo y remunerado.
Los participantes tendrán un contrato de 6, 9 o 12 meses de duración, en función de la acción propuesta, y recibirán una remuneración que garantiza, en todo caso, el 100 % del salario mínimo interprofesional y la formación gratuita asociada al contrato de formación en alternancia.
El programa se dirige a todos los desempleados, pero tendrán prioridad aquellos colectivos con mayores dificultades de empleabilidad como menores de 30 años – preferentemente sin cualificación-, mayores de 52, parados de larga duración -con especial atención a quienes han agotado prestaciones por desempleo – o personas en riesgo de exclusión social.
Las acciones que se desarrollan responden a las necesidades del mercado laboral y, junto a la mejora de la empleabilidad y el acceso al empleo, tienen también un marcado carácter social y de utilidad pública. Permiten desarrollar actuaciones en beneficio del entorno en el que se ejecutan, como la recuperación o promoción del patrimonio, la limpieza y adecuación de masas forestales, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, o la atención a personas en el ámbito sociosanitario, entre otros.
El objetivo último de estas iniciativas es favorecer la empleabilidad de las personas desempleadas mediante formación y experiencia laboral, pero el programa tiene una dimensión mucho más amplia ya que genera empleo, apoya a las entidades locales y entidades sin ánimo de lucro en la prestación de servicios y contribuye a generar dinamismo y actividad económica, especialmente en el medio rural. Es ahí donde se desarrollan buena parte de los programas, lo que supone también un apoyo al asentamiento de población.
Son programas de éxito, con un alto porcentaje de inserción laboral tras su finalización; de ahí que la Junta de Castilla y León esté apostando de forma decidida por ellos, destinando la mayor cuantía económica de la historia para las acciones que se van a desarrollar en el 2026.
