Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), casi un tercio de los trabajadores con sueldo recibió en 2020 una nómina inferior a 1.336,6€ mensuales. En cifras totales 4,8 millones de personas en España percibieron menos de esa cantidad el año pasado.
La retribución media de un trabajador en Castilla y León se sitúa en los 20.969 euros brutos anuales, un 1,3 por ciento más que hace un año, según un informe de Infoempleo y del Grupo Adecco, sobre la información salarial extraída de las ofertas de empleo publicadas en el último año y una encuesta dirigida a empresas y profesionales de los recursos humanos y otra dirigida a todo tipo de profesionales con empleo. Castilla y León es la segunda autonomía con menor nivel salarial, según el informe, solo por delante de Cantabria, con 19.610 euros.
El secretario de política sindical, industrial y empleo de UGT-CyL, Raúl Santa Eufemia, junto con el secretario de Acción Sindical de CCOO en Salamanca, José A. Gallego Alejendre, se han reunido hoy para informar sobre la negociación colectiva de contratos y la situación sobre el SMI en el año 2019.
La comisión de la mujer de la Coordinadora Estatal para la Defensa de las Pensiones Públicas (Coespe), los que en Salamanca se agrupan para los yayogaitas, presentó este miércoles el informe ‘Brecha de Género. La Pobreza tiene Cara de Mujer’.
Este viernes, el Gobierno aprobará una subida salarial del 2,25% para los empleados públicos que tendrá validez a partir de 2019. Asimismo, se incluyen otros dos incrementos variables, de 0,25% cada uno, dependientes de la evolución del PIB y otros fondos adicionales.
El Gobierno incrementará los sueldos de los funcionarios públicos a partir del uno de enero, según declaraciones de la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet. Se desconoce si esta subida se hará por Real Decreto antes de que finalice el año o si se hará a posteriori con efectos retroactivos.
La remuneración media en Castilla y León es de 1.482 euros/mes, un aumento interanual del 1,1%. Sin embargo, la capacidad de compra del salario ha perdido un 2,3% en los últimos ocho trimestres, lo que equivale a que un castellano-leonés, de media, disponga de 419 euros menos al año, según un estudio de Adecco.
La patronal y los sindicatos han pactado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que tendrá una vigencia de tres años (de 2018 a 2020) y que es susceptible de aplicación (no es obligatorio) para unos diez millones de trabajadores asalariados en España.
La CEOE y las organizaciones sindicales mayoritarias han acordado esta semana una subida salarial para los dos próximos años. Según la ministra Valerio, se ha pactado un aumento del salario mínimo en convenio hasta los 14.000 euros al año y dos extras.
UGT y CCOO convocaron este martes una concentración ante la sede de la patronal Confaes para reclamar subidas salariales más notables, dado el proceso de recuperación económica.
