Castilla y León

Negocian la reducción de ratio y el aumento de profesorado el próximo curso

Las cinco organizaciones sindicales muestran su disposición al diálogo y a la negociación

La intersindical de Enseñanza de Castilla y León (CCOO, UGT, CSIF, Stecyl y Anpe) pidieron este lunes a la Junta negociar la reducción de ratio y el aumento de personal para el próximo curso. Así lo manifestaron en la Mesa Sectorial extraordinaria celebrada este lunes y en la que se presentó un “resumen del protocolo de prevención y organización del regreso a la actividad lectiva.

 

ICAL. Las cinco organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación consideraron en un comunicado que es necesario abordar en profundidad el comienzo del curso que viene, con la negociación de medidas concretas que se adapten a la realidad organizativa y pedagógica de los centros públicos de la Comunidad.

El resumen del protocolo aborda temas generales de carácter organizativo en base a los criterios sanitarios determinados en el ámbito estatal. No obstante, entendiendo la necesidad de este protocolo adaptado al ámbito educativo, es necesario concretarlo a la realidad educativa de cada centro.

Igualmente, recordaron que el pasado 16 de junio las cinco organizaciones sindicales solicitaron negociar las medidas concretas de inicio de curso y siguen reivindicándolo, ante un texto «insuficiente», puesto que no contempla la reducción de ratios necesaria dada la situación de crisis sanitaria, ni concreta el «necesario» incremento de profesorado.

Asimismo, en el documento entregado se especifican una serie de planes de elaboración de los centros (Plan de digitalización o Plan de Inicio de Curso), que consideraron que sobrecargan aún más al profesorado, fundamentalmente a los equipos directivos, sin marcar directrices concretas que es necesario establecer para tratar de homogeneizar actuaciones en todas las provincias.

Finalmente, las cinco organizaciones sindicales mostraron su disposición al diálogo y a la negociación.


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