El sindicato UGT Servicios Públicos ha protagonizado este lunes una concentración de protesta a las puertas del Hospital Santísima Trinidad de Salamanca, para denunciar la «extrema gravedad» en la que se encuentran los diez trabajadores del laboratorio del centro, quienes se enfrentan al despido tras la negativa de HM Hospitales a subrogar sus contratos después de finalizar la relación con la empresa externa que gestionaba el servicio.
La empresa Eurofins Megalab dejó de prestar el servicio de análisis clínicos en el centro salmantino el pasado 31 de mayo, al concluir el contrato que mantenía con el hospital. Según la documentación aportada por el sindicato, Megalab requirió formalmente y en varias ocasiones a HM Hospitales que garantizara la subrogación de la plantilla. Sin embargo, la dirección del centro médico ha comunicado que no se considera obligada a asumir a estos profesionales.
UGT tacha esta postura de «intolerable» y asegura que existe una cláusula contractual explícita que estipula que el personal debía quedar a cargo del hospital una vez finalizada la contrata. La negativa del grupo hospitalario deja en la calle a un equipo de diez familias.
Décadas de servicio e «incertidumbre humillante»
Los afectados no son rostros nuevos en el centro. Muchos de estos profesionales han desarrollado su labor en el Hospital Santísima Trinidad durante más de 20 años, compartiendo turnos, espacios y presión asistencial con el resto de la plantilla sanitaria.
El sindicato denuncia el «fuerte «impacto emocional» que ha sufrido el equipo durante este proceso, ya que los trabajadores han vivido meses de incertidumbre mientras el hospital ignoraba las peticiones de información de Megalab y de los propios afectados.
Agrega que mientras se mantenía el silencio sobre el futuro de la plantilla actual, «el centro publicaba ofertas de trabajo para cubrir esos mismos puestos», y que la gestión de la dirección «ha generado un clima de tristeza, frustración y una sensación de abandono entre unos trabajadores que se sienten ninguneados».
Críticas al modelo de gestión privada
Para UGT Servicios Públicos, este caso es el reflejo de un modelo de sanidad privada en Salamanca donde los grandes grupos sanitarios priorizan la rentabilidad económica y la reorganización empresarial por encima de la calidad asistencial y los derechos laborales.
El sindicato recuerda que el laboratorio es una pieza clave en el engranaje del hospital y que detrás de cada analítica hay profesionales cualificados cuya labor afecta directamente a la salud de los pacientes.
