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Alta tensión en el seno de la junta de personal del hospital

La tensión en el seno de la Junta de Personal Estatutario y Funcionario del Área de Salud de Salamanca, va en aumento. Este jueves se reunión para valorar las negociaciones sobre la plantilla con la Consejería, y UGT, CC OO y USO solicitaron su cese, del que se libró por dos votos.

 

CCOO asegura que la presidenta y los miembros de la Junta de Personal, «que han estado negociando en diferentes grupos de trabajo, se han limitado a presentar el documento que la misma Gerencia proporcionó al conjunto de los miembros de la Junta, ocultando información relativa a las diferentes propuestas presentadas».

Los sindicatos que han estado negociando en grupos de trabajo, Cesm, Satse, Csif y Sae, rechazaron la convocatoria de una asamblea de trabajadores, para explicar los términos de la negociación y las conclusiones de la misma.

También se solicitó el cese de la presidenta de la Junta de Personal, «por la nefasta gestión tanto del mandato de las asambleas de trabajadores, plantilla de 2012 y la contratación inmediata de los 134 puestos de trabajo sin cubrir por jubilaciones, como de las movilizaciones ciudadanas, y la dejación de su papel en la Junta de Personal, negociando como sindicato y no como Junta», asegura CCOO.

Petición de cese que contó con el voto favorable de la mayoría simple y a dos votos de la mayoría absoluta requerida, para hacer efectivo el cese. Con ese resultado se le invitó a que tuviera el gesto de dimitir, «cosa que no sucedió a pesar de verse en evidente minoría».

Por su parte CCOO, UGT y USO, convocarán en la próxima semana una asamblea de trabajadores para informar del documento proporcionado por la Gerencia y la pérdida de puestos de trabajo con la plantilla aprobada el 30 de marzo, «y medidas a tomar».

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