La Junta de Castilla y León aprobó este jueves la nueva Oferta de Empleo Público para 2019 con un total de 3.513 plazas, de ellas 3.120 de nuevo ingreso y 393 de promoción interna, y con la inclusión de la totalidad de la tasa de reposición permitida por ley, que tiene como objetivos la estabilización, reducción de la tasa de temporalidad, la promoción interna y la creación de un cuerpo de jóvenes opositores para que se queden o retornen a la Comunidad.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para acelerar las ofertas de empleo, empezar a diseñar la del año que viene y garantizar la subida salarial en enero por la vía del Real Decreto-ley.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha concentrado este jueves ante la Subdelegación del Gobierno en Salamanca para exigir al Gobierno que cumpla y garantice, de una vez por todas, la subida salarial pactada de un 2% para los más de 2,5 millones de empleados públicos de todo el país, a partir del 1 de enero de 2020.
Los sindicatos CSIF, CCOO y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado este viernes, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas, si en la mesa o en los juzgados.
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF presentarán en los tribunales tres demandas contra la Junta de Castilla y León a lo largo de las próximas semanas, la primera de ellas por “falta de buena fe” en la negociación de la aplicación de las 35 horas semanales para los trabajadores públicos, la segunda por incumplimiento de los pagos de fondos adicionales que se acordaron con el Gobierno de Rajoy en marzo de 2018, y la tercera por no desarrollar la carrera profesional de los empleados públicos, ya que el 31 de enero expiró el plazo para publicar la primera convocatoria. Las tres demandas “ya están preparadas” por parte de sus servicios jurídicos y posiblemente esta misma semana llegue a los tribunales la primera de ellas, según explicó el secretario autonómico de la Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) UGT Castilla y León, Tomás Pérez.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió este jueves al portavoz de la Junta, Fransico Igea, que los empleados públicos de Castilla y León le recordarán por su “prepotencia, desprecio, irresponsabilidad y su poca altura política, como cabría esperar de un vicepresidente de la Junta, al negar el acuerdo que se firmó en mayo con el Gobierno regional -y presumir además de ello-, desprestigiando la institución y lo que representa”.
Los funcionarios de la Junta convocaron para este miércoles una huelga general por el incumplimiento por parte del Ejecutivo regional del acuerdo para reducir su jornada laboral hasta las 35 horas semanales, suscrito en mayo con los sindicatos. «Esto supone romper la confianza con los sindicatos y con los ciudadanos», dijo el presidente de CSIF en Salamanca, Federico Martín.
Los funcionarios de la Junta convocaron para este miércoles una huelga general por el incumplimiento por parte del Ejecutivo regional del acuerdo para reducir su jornada laboral hasta las 35 horas semanales, suscrito en mayo con los sindicatos.
La Junta planteó este lunes a los sindicatos lo que consideró su última propuesta para impedir la celebración de la huelga general entre los empleados públicos el miércoles: aplicar el acuerdo para la recuperación de las 35 horas el 31 de marzo de 2020. El consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez, advirtió: “Si no se acepta, pondremos a trabajar a las mesas técnicas, pero sin prisa de fechas, porque ya habremos superado la de huelga general”.
Los sindicatos consideran “escaso e insuficiente» el «esfuerzo” de la Junta
El Ejecutivo autonómico dice que el acuerdo costará 120 millones anuales
Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF recordaron este miércoles que los empleados públicos de la Junta mantienen todas las movilizaciones programadas y las que se decidan en fechas posteriores, entre ellas la jornada de huelga convocada el próximo 6 de noviembre, ante el “escaso e insuficiente esfuerzo” del Ejecutivo autonómico en la negociación para la aplicación del acuerdo de mayo de este año.
