Las nuevas vías para que los docentes interinos puedan ser fijos

El Consejo de Ministros ha aprobado la propuesta de Educación para reducir la interinidad entre los docentes. En este sentido, se abren tres vías para que los casi 200.000 profesores interinos puedan lograr una plaza fija. Desde ahora se podrá acceder mediante dos tipos de oposiciones y un proceso de méritos para interinos desde 2016. 

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Borras exige a Sánchez un incremento salarial del 3,5% para los empleados públicos

Miguel Borras, presidente nacional de CSIF,  exigió este viernes al Gobierno de España en las enmiendas presentadas al Proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado un incremento salarial del 3,5 por ciento y una cláusula de revisión para los empleados públicos para el año 2022, cifrados en más de 85.000 en el conjunto de la Comunidad. Además, solicitó la recuperación de la estructura salarial previa los recortes 2010, de la mano del expresidente José Luis Rodríguez Zapatero y la restitución del poder adquisitivo

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“Se puede hacer peor pero hay que entrenar”

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El vicepresidente, portavoz y consejero de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, Francisco Igea, aseguró este jueves respecto a la aprobación el miércoles en el Congreso del decreto ley de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público que “se puede hacer peor pero hay que entrenar”. En su encuentro con los medios tras la reunión del Consejo de Gobierno, insistió en que “es difícil hacer las cosas peor”.

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Los interinos que lleven 10 en la misma plaza se quedarán con ella sin oposición

Los interinos que lleven diez años en la misma plaza sin que haya sido convocada no tendrán que opositar para adquirirla en propiedad. Bastará con superar el concurso de méritos (suele ser el 40% de la nota en un concurso-oposición), según consta en la reforma de los interinos aprobada este miércoles en el Congreso el apoyo del PSOE, Unidas Podemos y ERC, que han permitido sacar adelante el proyecto pro un solo voto de diferencia.

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Discurso

[dropcap]V[/dropcap]eo y escucho con atención el discurso de Ana Iris Simón pronunciado en el marco del programa «Reto demográfico» del documento «España 2050», con el que muchos se han sentido identificados. No es para menos porque sintetiza en pocas palabras lo que es la experiencia y el sentir de un buen número de ciudadanos españoles (y no solo de una generación) sobre la realidad que subyace al relato oficial de varios gobiernos sucesivos, unos del PP y otros del PSOE. Lo que en conjunto constituye el régimen del PPSOE y sus flecos correspondientes.

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Los interinos se manifiestan

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La Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León contra el Fraude de Ley salió este domingo a la calle en León y Valladolid, donde convocaron sendas caravanas de coches y bicicletas para reclamar a la Junta “coherencia entre su voluntad política y sus actos”, además de exigir de manera cautelar (hasta que se materialice la solución que el Grupo Popular pide al Gobierno central, de eliminar las tasas de reposición que permitan convocar a oposición todas las plazas vacantes) que paralice las convocatorias que afecten a personal en situación de abuso de contratación temporal y la ejecución de las ya publicadas.

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El Supremo obliga a pagar el verano a los interinos contratados el curso completo

Tribunal Supremo.

 

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo considera nulo de pleno derecho el cese el 30 de junio de los profesores interinos de centros no universitarios que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar, sin pagarles los meses de julio y agosto.

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El juez reconoce la indemnización a una enfermera interina de Salamanca

Una sentencia del Juzgado Contencioso-administrativo Nº 1 de Salamanca reconoce a una enfermera el derecho a ser indemnizada con 20 días por año de servicio, con el límite de doce mensualidades, tras su cese en el puesto que ocupaba en Atención Primaria porque el juzgado considera que su nombramiento en ese puesto fue como personal estatutario interino mediante una contratación temporal para satisfacer necesidades permanentes del servicio.

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