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El Ayuntamiento defiende a la Universidad

El Ayuntamiento en pleno, el equipo de Gobierno, concejales populares, y concejales socialistas aprueban una moción conjunta por la que se propone al consistorio a que se adhiera a la ‘Declaración Institucional en Defensa de la Universidad de Salamanca’

Todos a una. El Ayuntamiento de Salamanca aprobó la moción conjunta de los grupos políticos municipales, PP y PSOE, por la que propone adherirse a la ‘Declaración Institucional en Defensa de la Universidad de Salamanca’.

La Universidad dio un grito de alarma y señaló hace unos días que la sociedad española ha sufrido en los últimos años una crisis económica de extraordinaria profundidad, que ha menoscabado los niveles de vida de los españoles y dañado el funcionamiento de sus instituciones. Afortunadamente, sin embargo, se acumulan hoy los síntomas de que la crisis empieza a quedar atrás y de que se abren posibilidades de detener ese deterioro que hace unos meses parecía inabordable.

En este contexto, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Salamanca desea poner de manifiesto ante la opinión pública que el Estudio Salmantino, en vísperas del Octavo Centenario de su fundación, se enfrenta a problemas muy graves, que incluso pueden comprometer su futuro. Y requiere, por ello, el apoyo de todas las instituciones de su entorno, tanto pública como privada, para que se ponga en marcha las medidas que permitan revertir esta situación.

La moción aprobada por el Ayuntamiento señalaba que la Universidad ha perdido en los últimos años cerca de 350 trabajadores, entre profesores y personal administrativo y servicio. Esta pérdida de personal tiene su origen en la denominada ‘tasa de reposición’, que en los últimos años ha impedido reponer 9 de cada 10 bajas de profesorado permanente y en 2015 sólo permite la reposición de 1 de cada 2 bajas, tanto profesorado como de personal de administración y servicios. Por otro lado, la Universidad ha sufrido una merma en la financiación que recibe para afrontar sus gastos de personal de más de 20 millones de euros, careciendo por tanto de recursos económicos para sustituir con personal temporal a la mayoría de los profesores y miembros del personal de administración y servicios que la ley le prohíbe reponer.

Por ello, tal y como en su día reclamaron unánimemente las Cortes de Castilla y León, se hace necesario que desaparezca cuanto antes cualquier tasa de reposición.

También señala la moción aprobada que el personal de la Universidad de Salamanca ha sufrido en los últimos años un deterioro de sus condiciones laborales que contribuyen negativamente a la prestación del servicio público al que está obligado.

Así mismo, la Universidad se encuentra abocada en los próximos años a una progresiva pérdida de estudiantes. Se hace necesario que los poderes públicos revisen todas las medidas que contribuyen a agudizar ese problema y en particular aquellas que implican una merma de nuestra capacidad para atraer estudiantes españoles y extranjeros.

Además, las dificultades por las que atraviesa la Universidad contribuyen un grave problema para su entorno social y económico, que tiene en la Universidad uno de sus más importantes activos.

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